© Miriam Raneburger
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© Martin Lugger
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Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine

 

DGKP/OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung

zum ehest möglichen Eintritt mit einem Beschäftigungsausmaß von 75 - 100%

 

Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz ist eines der größten Krankenhäuser Tirols. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter verfügen wir über 372 systemisierte Betten und beschäftigen über 850 Mitarbeiter:innen.

 

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

  • ein in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
  • abgeschlossene Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich gemäß GuKG §69 bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung
  • technisches Verständnis, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Motivation, Engagement und patientenorientierte Einstellung

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
  • Mitarbeit in der Aufbereitungseinheit
  • Mitverantwortung für das Einhalten von Pflege- und Hygienestandards
  • Mithilfe bei der Instruktion von OP Assistent:innen, Studierenden der Gesundheits- und Kranken-pflege, Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen

 

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem hervorragenden Team, mit einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in unsere Kindervilla
  • langfristige Anstellung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes mit geregelten Arbeitszeiten
  • wertschätzendes Betriebsklima
  • kostengünstiges Essen in der hauseigenen Betriebskantine

 

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbediensteten-Gesetzes in der jeweils gültigen Fassung bzw. der am BKH Lienz geltenden Hausordnung zuzüglich der vom Gemeindeverband beschlossenen Zulagen. Das Mindestentgelt beträgt monatlich 3.870,45 € (bei absolvierter Sonderausbildung) brutto bei Vollbeschäftigung. Dies kann sich aufgrund ge-setzlich anrechenbarer Vordienstzeiten oder Besonderheiten des Arbeitsplatzes erhöhen. Auf § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes wird hingewiesen.

 

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn PDir. Robert Hieden (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82700 oder per Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild bis spätestens 30.06.2024 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.