Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine

 

Diplomierte Kinderkrankenpflegeperson (m/w/d)

zum ehest möglichen Eintritt mit einem Beschäftigungsausmaß von 75 - 100%

 

Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.

 

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• ein in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
• absolvierte Sonderausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege gemäß GuKG § 66 bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung
• Motivation, Engagement und patientenorientierte Einstellung

 

Ihr Aufgabenbereich:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Pflege und Betreuung von kranken Früh- und Neugeborenen
• Anleitung und Beratung der Eltern
• Mithilfe bei der Instruktion von Studierenden der Gesundheits- und Krankenpflege, Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen

 

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, mit einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums
• langfristige Anstellung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes mit geregelten Arbeitszeiten
• wertschätzendes Betriebsklima
• kostengünstiges Essen in der hauseigenen Betriebskantine

 

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der jeweils gültigen Fassung bzw. der am BKH Lienz geltenden Hausordnung zuzüglich der vom Gemeindeverband beschlossenen Zulagen. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 3.373,52 brutto bei Vollbeschäftigung. Dies kann sich aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten oder Besonderheiten des Arbeitsplatzes erhöhen. Auf § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes wird hingewiesen.

 

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn PDir. Robert Hieden (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82700 oder per Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.